中国人店員が溢れる状況について、よくTVなどでしたり顔で、「レストランやコンビニ等で日本人を募集しても集まらない。それにくらべれば、中国人は凄く真面目に働く。だから中国人店員等の評価が高まるのは当然だ。」みたいな滅茶苦茶な事を言うバカがいる。
おいおい、貨幣価値がぜんぜん違うだろうと。
何もシナ人店員だって、一生日本のコンビニに骨を埋める気なんてないだろう。日本で数年働けばシナ国内で家を買ったり店を買ったり出来るから、嫌々働いてるだけだろと。
だから愛着なんて無いから、東日本大震災で一斉にシナ人店員料理人が帰国したんだろうと。
ローソン、「働き盛り」社員の年収3%アップ
産経
ローソンは7日、2013年度から賞与の計算の仕方を見直し、20代後半~40代の社員の年収を、平均3%(約15万円)引き上げると発表した。
デフレ経済からの脱却に向けて賃上げを求める安倍政権の企業への要望に応えた形だ。
引き上げ対象は、ローソンと主要子会社2社で、計5120人の社員の約65%が対象になる。年2回の賞与の支給額を算定する際、年齢や子供の人数に応じて上乗せする。中学生の子供が3人いる社員なら、年収が6%増える場合もあるという。
年間の支出が4億円程度増える見通しだが、ローソンは「消費拡大と少子化対策に貢献したい。会社としても、働き盛り世代の社員の意欲向上が期待できる」としている。
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